よくあるご質問 FAQ

内定通知時に配属施設をお伝えしております。
新卒採用の際は第1～3希望まで伺っておりますので、概ね希望に沿った配属先になるよう調整をしております。

新卒採用の施設見学・就業体験は随時行っております。
中途採用に関しては各施設の募集状況によってお受入れ状況が異なりますので、 ご希望の方は各施設の総務課・人事担当者までお問い合せください。

制限を設けておりませんが、正規職員の採用は59歳までです。(60歳定年の為)

「募集職種一覧」ページにてご確認いただけます。

新卒・中途及び職種ごとに異なりますので「職種紹介」ページからご確認ください。

相談次第で取得可能です。
ひと月当たりのお休みが約9～10日ありますので、有給休暇も使いながらゴールデンウィークやお盆の時期に取得する職員も多いです。帰省や海外旅行で7日以上取られた方もおります。

入職日に3日付与、その6か月後に7日付与の初年度は計10日分が付与されます。
それ以降は11～20日/年と勤続年数により増えていきます。
他には結婚、忌引きなどの特別休暇があります。
※非常勤は勤務日数によって付与日数が変わります

土曜の午後、日曜、祝日が定休日です。
他には12月30日午後～1月3日までが年末年始休暇となっております。
※年数回日曜、祝日に半日営業をおこなう場合があります

コメディカル職と女性事務職員には制服の貸与がございます。
制服を着用される方に関しては、通勤時の服装は自由となります。
別途規定がございますので、勤務時はそちらに則した身だしなみで業務をお願いしております。

全く問題ございません。
新卒はもちろん、中途入職の職員も多くは業界・業種未経験者です。
各部門OJTや教育プログラムが完備されておりますので、事前に必要な知識は特にございません。

人材育成の視点でIMSグループ内での人事異動をおこなう場合がございます。
転居や病院・介護施設での勤務をご希望の際はIMSグループ内の他施設への異動も検討可能です。