教育体制
ラダー
当院では、看護師に必要な知識・技術、
看護管理、人間総合能力を段階的に
身につけられるようにラダーシステムに
加え、ＩＭＳグループとしての
教育システム、さらには
キャリアアップのための支援体制があり、
看護師としての生涯教育を継続できます。
新人看護職員
チームメンバー
日々リーダー
チームリーダー
主任〜師長
目指す
ラダー
レベル
指導を受けながら基本的な
看護実践ができる
リーダーシップを発揮し、
指導的役割を担える
卓越した看護実践を行い、
組織横断的な活動ができる
主な
研修
- ＩＭＳグループ本部研修：メンタルフォローアップなど働き続けるための研修をＩＭＳグループ全体で受講できます
- 横浜ブロック研修：スキルアップのための年間30本の研修を選んで受講できます
- 院内研修：技術・コミュニケーションなどの集合研修
- フロア研修：部署の特殊性を学ぶ研修で専門性を学べます
- フィジカルアセスメント
インストラクター - 認定看護師講座各種
- 看取りのケア研修会
- 訪問看護研修 など
- 実習指導者講習会
- 認知症対応力向上研修
- 医療安全管理者講習会
- 特定行為研修
- 管理者研修 など
学習
支援
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チームみんなで一人前の看護師に育てます！
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