採用

リハビリテーション

業務内容

脳血管疾患や大腿骨骨折などの発症、人工関節置換術、神経・筋靭帯損傷の患者さまを対象に、早期離床、日常生活動作の向上を目指し、患者さまの生活の質の向上、家庭復帰・社会復帰に向けた集中的なリハビリテーションを提供いたします。
医師・看護師・リハビリスタッフ・ソーシャルワーカー・薬剤師・管理栄養士などさまざまな専門職がチームとなり、患者さまに適したリハビリプログラムを作成いたします。

対象疾患

脳梗塞や脳出血及び脳血管障害などの急性期脳血管疾患
上下肢外傷性骨折や関節痛などの変性疾患、脊椎に対する固定術および肩関節、股・膝関節の人工関節症例
臥床が続くことにより生じる廃用疾患、慢性閉塞性肺疾患(COPD)・間質性肺炎(IP)等の変性疾患や肺炎や急性呼吸不全等の呼吸器疾患
消化器・泌尿器等の内部疾患や癌

1日のながれ

8:30: 始業　連絡事項や患者情報を収集
8:45~ 11:45: リハビリ・カンファレンス・入院対応等
11:45: カルテ記載等
12:00: 休憩
13:00~ 17:00: リハビリ・カンファレンス・入院対応等
17:10: 夕礼、掃除、カルテ記載
17:30: 終業

部署の特徴

職員構成

PT：53名／OT：29名／ST：10名／DH：2名

病院見学

随時受付中
ご希望の日時で調整いたします。

IMS公式LINE

よくあるご質問

Q：入職後、どのようなスケジュールで働くことになりますか？

A：入職後は病院とIMSグループの新人教育プログラムを行いながら、プリセプター主導で先輩セラピストの見学などを行います。OJTにて徐々にリハビリ介入を始めていきます。

Q：担当患者さまを持つのはいつ頃ですか？

A：8月頃が目安になっています。最初は２～３名の患者さまを先輩セラピストと一緒に担当してもらいます。業務に慣れてくると同時に主担当を２～３名持っていただき、1年目の冬ごろには他のスタッフと同様に6名前後の担当数を目指していきます。

募集要項

作業療法士、理学療法士、言語聴覚士　新卒・中途採用

応募資格: 新年度卒業見込み
作業療法士・理学療法士・言語聴覚士
有資格者
勤務時間: 8：30～17：30
休日: 週40時間制の指定休日、慶弔
年次有給休暇: 有（初年度 10日）
その他: 昇給年1回・賞与年2回、各種社会保険完備、保育室有り
交通費別途支給など

教育制度

新人教育プログラムでは、先輩が講師となって臨床で必要な知識を学びます。
また、2・3年目若手教育や4年目以上を対象としたキャリア教育も実施しています。

新人教育

プリセプター制度

プリセプター制度を導入しています。
プロフェッショナルかつジェネラリストとして成長できるよう、
フォローしていきます。
・フィジカルアセスメント
・リスク管理
・トランスファー実技
・画像のみかた（脳画像、レントゲン、心電図）など

PT専門分野
プログラム

・歩行分析
・装具療法
・各種疾患に対する代表的アプローチ
・歩行補助具の使い方など

OT専門分野
プログラム

・歩行分析
・OTとは・専門性に関する講義
・COPM・ADOCなどの面接技法
・上肢機能評価法、IVES
・高次脳機能評価法
・ADL・IADL評価など

ST専門分野
プログラム

・失語症に対する評価・訓練
・摂食嚥下の基礎
・VFの基礎・分析
・高次脳機能評価法
・STに関わる解剖学的部位の触診など

その他の研修

・外部講師招聘（講師を招待しての勉強会）
・部門別勉強会（PT・OT・STそれぞれで実施）
・伝達講習会

病院見学や説明会、求人についての
お問い合わせは
下記のお問い合わせフォーム、
各種WEBサイトからお願いします。

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