私たちケアマネ・包括部門は、
「その人らしい暮らしを支える」
ことを大切にしながら、
地域に根差した相談支援を
行っています。
高齢化が進む中で、ケアマネジャーや地域包括支援センターに求められる役割は、ますます大きくなっています。
だからこそ私たちは、ご利用者さまやご家族さまに寄り添うことはもちろん、職員一人ひとりが安心して働き、成長できる環境づくりにも力を入れています。
多職種との連携、地域とのつながり、そしてチームで支え合う風土。
経験者の方はこれまで培ってきた力をさらに発揮でき、未経験の方やブランクのある方も安心して学びながら成長できる体制を整えています。
“相談してよかった”と思っていただける支援を、
“ここで働いてよかった”と思える仲間とともに。
地域を支える専門職として、一緒に新しい一歩を踏み出してみませんか。
ケアマネ・包括部門代表
森山 繁
IMSグループは、病院・介護老人保健施設・訪問看護・居宅介護支援事業所・地域包括支援センターなどを多数展開する総合医療・福祉グループです。急性期から在宅支援まで一貫した医療・介護サービスを提供しており、ケアマネ・包括部門はその「地域生活支援」を担う中核部門として位置づけられています。
私たちは、地域に暮らす一人ひとりの「その人らしい生活」を尊重し、
安心して暮らし続けられる地域づくりに貢献します。
専門職としての知識と誠実な支援を通じて、
ご利用者さま・ご家族さま・地域との信頼関係を大切にし、
質の高い相談支援の実現を目指します。
ご利用者さま・ご家族さまの想いに寄り添い、自己決定を尊重した支援を行います。
医療・介護・福祉の関係機関と連携し、地域全体を支える支援体制づくりに取り組みます。
継続的な学びと実践を通じて、専門職としての知識・技術・倫理観の向上に努めます。
職種や立場を超えて協力し、互いに支え合いながら質の高い支援を提供します。
職員一人ひとりの成長と働きやすさを大切にし、安心して長く活躍できる職場環境を目指します。
merit 1
IMSグループは、医療・介護・福祉を幅広く展開するグループとして、多くの地域で事業を運営しています。
安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成を目指せる環境があります。
merit 2
病院・介護施設・在宅サービス・地域包括支援センターなど、多様な機能を持つグループだからこそ、医師・看護師・リハビリ職・介護職などとの連携を日常的に経験できます。
ケアマネジャーとしての視野や調整力を高められることも大きな魅力です。
merit 3
経験年数や役職に応じた研修制度を整えており、未経験の方から管理職を目指す方まで、段階的に成長できる環境があります。
専門職としての知識だけでなく、マネジメントや人材育成についても学ぶ機会があります。
merit 4
居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、施設系サービスなど、さまざまな分野で経験を積むことが可能です。
「在宅支援を深めたい」「地域包括を経験したい」「管理職を目指したい」など、一人ひとりのキャリアに合わせた挑戦ができます。
merit 5
一人で抱え込まず、相談しながら支援を進める風土を大切にしています。
困った時に相談できる仲間や上司がいることは、安心して長く働くうえで大きな支えになります。
merit 6
ご利用者さまやご家族さま、地域の関係機関と関わりながら、「地域を支える実感」を持って働ける仕事です。
専門職としての知識や経験を活かし、人の暮らしを支えるやりがいを感じることができます。
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