福利厚生

職員が安心して長く働けるよう、福利厚生制度を充実させています。
暮らしや働き方を支える仕組みに加え、心身の健康を守り、ライフステージに合わせて
働きやすさを実感できる環境づくりに取り組んでいます。

• 医療費減免制度

  IMSグループの病院・クリニックを受診した際の医療費と、指定薬局でのお薬代に合計30,000円／月まで補助が出ます。
  職員本人だけでなくご家族も対象となるので、万が一の時でも安心です。

  

• 交通費全額支給

  ご自宅の最寄駅から配属施設までの電車・バスの定期代を全額支給しています。

  ※2㎞未満の場合は支給対象外など、交通費規定あり

  

• 食費補助

  スマートフォンやPCから、毎日のお弁当が注文できるシステムを導入しています。
  食事補助があるので、通常料金より安くお弁当を食べることができます。

  

• 産休・育休制度

  働きやすい環境を提供するための取り組みの一つとして、産休・育休制度があります。

  

  特　徴

  • 1

    産休・育休取得者が施設内で多数いるので、家庭と両立しやすくなります。

  • 2

    勤務時短制度があるため、遅く出勤したり、早く退社したりできるため、保育園の送り迎えに合わせることができます。

  • 3

    男性も育休取得ができ、実際に利用している職員もおります。

  • 4

    出産後も働きやすいように、保育施設の利用ができる施設がございます。

• 職員寮

  生活面のサポートとして、安心・便利に利用できる職員寮制度を設けています（施設により異なります）。業務に集中できる環境づくりを支援します。

  

  こんな方におすすめ！！

  • 1

    遠方の為、住居を探すのが
    困難な方

  • 2

    通勤が長時間かかる方

  • 3

    奨学金の返済などにより経済的な負担があり、自宅通勤が困難な方

  • ※職種・施設毎に利用可否、条件が異なります。

    ※職員寮の利用には諸条件がございます。
    詳しくは各施設へお問い合わせください。