病院といっても急性期・包括期・慢性期・在宅と機能がさまざまです。個々のライフイベントや学びたい看護に合わせて異動やグループ内留学（出向）することが可能です。

原則転勤はありませんが、結婚や転居などの理由で勤務地の変更を希望される場合は、グループ内施設であれば相談可能です。キャリアアップのための異動を希望される場合も同様です。
※グループ内で支援が必要な際は希望を募る場合があります。

看護部職員が長く安心して働き続けられるように、職場環境の改善にも力を入れています。新卒者の成長を支援する各サポート体制や、既卒者の多様な働き方に対する支援、すべての職員に対するメンタルサポートを提供し、一人ひとりが看護・介護に継続して従事できる環境を提供しています。

多職種間の交流を大切にしています。グループ全体で行われる学会・運動会・クラブ活動（運動系/文化系）や各施設でのイベントが年間を通して提供されています。

キャリア支援（研修参加・資格取得）の制度が準備されています。また、グループ内にはイムス医療従事者生涯教育センターがあり、実習指導者講習会や特定行為研修などの研修を受講することができます。

IMSグループでは奨学金制度があります。詳しくは下記をご参照ください。