サポート体制
メンタルサポート
IMSグループでは、ストレスと上手く付き合いながら、
心の健康を維持して⻑く働けるようにメンタルサポート体制を整えています。
心の健康を維持して⻑く働けるようにメンタルサポート体制を整えています。
心の健康づくりのための
“3つのケア”
グループとしてのケア
仕事だけではなく、プライベートも含めストレスの総和に対して気軽に専門家に相談できる体制が整えられています。
- ほっとライン面談
（入職後3ヶ月カウンセリング） - みんなのほっとライン
（個別カウンセリング）
セルフケア
1〜2年目のスタッフがレジリエンス※を学び、自らのストレスや心の健康状態について認識し、向き合うことができる
ストレスを柔軟に対処し自身で回復できる能力
- 入職後1ヶ月研修
- 入職後6ヶ月研修
- 卒後2年目フォローアップ研修
ラインケア
管理者自身のセルフケアスタッフの異変に気づき対応ができるスキルの習得
- 管理者のメンタルケア
- みんなのほっとライン
（個別カウンセリング）
精神的サポートシステム
「ほっとライン」
新卒入職者（有資格者）に対し、入職3ヶ月目～6ヶ月目に臨床心理士によるカウンセリングを全員に行っています。
すべてのスタッフが精神的に安心して働けるようサポートしています。
